一位外卖骑手在社交媒体上发文称,自己从未见过高温津贴,引发了广泛关注,该骑手表示,尽管工作十分辛苦,但从未听说过有高温津贴这一说法,这一情况也引起了众多网友的讨论和关注。
作为外卖骑手,他们每天面临着恶劣的天气和艰苦的工作环境,需要冒着高温、风雨等恶劣天气穿梭在城市的大街小巷,这些骑手却表示从未见过高温津贴,这让人不禁想起了一个问题:外卖骑手是否应该享有高温津贴?
我们需要了解什么是高温津贴,高温津贴是指在高温天气下,为了保障劳动者的身体健康和生命安全,企业应当给予劳动者的一种经济补偿,根据国家和地方的相关规定,企业在高温天气下应当为劳动者提供符合要求的防暑降温措施,包括发放高温津贴等。
在实际操作中,一些企业并没有履行这一责任,有些企业认为,只要给劳动者提供了一些防暑降温的措施,比如冰袋、饮料等,就不需要再发放高温津贴了,还有一些企业则直接否认了高温津贴的存在,认为这是一种不必要的开支。
对于外卖骑手来说,他们的工作环境十分恶劣,需要长时间在户外工作,面临着高温、低温、雨雪等恶劣天气的威胁,他们更需要得到企业的关注和支持,如果企业能够给予外卖骑手高温津贴,不仅可以提高他们的生活水平和工作积极性,还可以更好地保障他们的身体健康和生命安全。
高温津贴并不是唯一能够保障外卖骑手权益的措施,企业还应该采取其他措施来保障外卖骑手的权益和安全,比如加强培训、提高工资、改善工作环境等, *** 和社会也应该给予更多的关注和支持,为外卖骑手提供更好的保障和福利。
外卖骑手应该享有高温津贴,这是他们应有的权益和保障,作为企业和 *** ,应该切实履行起责任和义务,为外卖骑手提供更好的保障和支持,我们也需要关注其他行业的劳动者权益问题,让更多的人能够享有公平、正义和尊严的工作环境。