有关“考上事业编被清退：没工资没补偿”的话题引起了社会的广泛关注，据了解，事件发生在某市一家事业单位，一位刚刚考上事业编的员工在入职仅一个月后被告知被清退，而且没有任何工资和补偿。
据了解，该员工在入职前经过了严格的面试和考核，最终成功考上了该单位的事业编，在入职仅一个月后，该员工被告知由于某种原因，他不再符合该单位的事业编资格，因此被清退，该员工表示，他对此感到非常惊讶和失望，因为他一直认为自己是符合该单位的要求的。
该员工认为，他被清退的原因可能是因为他的学历和工作经验不够，该单位的相关负责人表示，他们并没有对员工的学历和工作经验进行任何要求，而是根据员工的综合素质和表现来录用，该负责人还表示，他们会对该员工的清退进行进一步的调查和处理。
对于该员工的遭遇，许多网友表示同情和支持，他们认为，该员工在入职前经过了严格的面试和考核，最终成功考上了事业编，却被突然清退，没有任何工资和补偿，这是非常不公平的，网友们认为，该单位应该对该员工的清退负起责任，并给予他应有的工资和补偿。
“考上事业编被清退：没工资没补偿”的事件引起了社会的广泛关注，我们希望该单位能够对此进行认真的调查和处理，维护员工的合法权益，同时也希望其他单位在 *** 员工时能够更加公正和透明，避免类似事件的再次发生。
